counter easy hit التخطي إلى المحتوى

إجازة وفاة العم هي إحدى الإجازات المقدمة وفق نظام العمل السعودي ، حيث يحق للموظف العامل في القطاعين الحكومي والخاص في المملكة العربية السعودية إجازة مدفوعة الأجر ، في العديد من المناسبات والأعياد الرسمية التي يكون الموظف خلالها. مسموح بها ، وهنا نلقي نظرة على تفاصيل إجازة وفاة العم وفقًا لقانون العمل السعودي مدة وتاريخ انتهاء هذه الإجازة.

إجازات للمناسبات الشخصية في قانون العمل السعودي

يحق للموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية إجازات رسمية في مناسباتهم الشخصية ، وتختلف مدة الإجازة حسب طبيعتها وظروف الموظف الشخصية. أقر نظام العمل السعودي في المادة 114 بشأن تفاصيل إجازات الموظفين حسب مناسباتهم الشخصية بأجر كامل وهي على النحو التالي:

  • إجازة الزواج: يمنح الموظف إجازة لمدة خمسة أيام عند زواجه.
  • إجازة الوفاة: يمنح الموظف إجازة خمسة أيام في حالة وفاة زوجته أو وفاة أحد أصوله أو فروعه.
  • إجازة حديثي الولادة: يحق للعامل الحصول على ثلاثة أيام متتالية إجازة عند وصول المولود الجديد.

إجازة وفاة الجد في قانون العمل السعودي 2021

إجازة وفاة العم

لا تُمنح إجازة وفاة العم للموظف الذي يعمل في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية ، وفقًا لنظام العمل السعودي والأنظمة ذات الصلة ؛ تُمنح إجازة الوفاة للأقارب من الدرجة الأولى حتى الدرجة الثالثة فقط ، ويكون العم والعمّة قريبًا للموظف من الدرجة الرابعة بناءً على تصنيف درجات القرابة لكل موظف ، ولا يوجد إجازة الوفاة في هذه الحالة ، ويمكن للموظف في هذه الحالة أن يطلب إجازة طارئة أو طارئة ، حيث يُسمح للموظف بالمشاركة مع أسرته في مراسم تشييع جثمان عمه.

نظام الاجازات الجديد في السعودية

وفاة العم إجازة في القطاع الخاص

أما إجازة وفاة العم في القطاع الخاص ، فهي لا تختلف في القطاع الخاص عن تلك الموجودة في القطاع العام ، بحيث لا يُمنح الموظف في القطاع الخاص إجازة رسمية عند وفاة خاله. أو العم ، لأنهم يعتبرون أقارب مصنفين في الدرجة الرابعة ، وفي هذه الحالة يجوز طلب إجازة مستعجلة. للمؤسسة والشركة ، خاصة وأن هناك شركات تمنح استثناءات في هذه الحالات ، وقد يُطلب من العامل إحضار مستندات تثبت وفاة عمه أو قريبه لمنحه الإجازة.

إجازة الوفاة في قانون العمل السعودي

إجازة الوفاة هي إجازة يمنحها قانون العمل السعودي للموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية عند وفاة أقارب الموظف. أعلنت وزارة العمل حق الموظف في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر كاملة لمدة خمسة أيام متواصلة. وذلك في حالة وفاة أحد أقاربه من الأصول أو الفروع ، والأصول هم الآباء والأمهات والأجداد والجدات ، والفروع هم الأبناء والبنات والأحفاد. – تعديل الإجازة لمدة خمسة أيام بدلاً من ثلاثة أيام ؛ والتي كانت معتمدة في النظام القديم ، ولصاحب العمل أن يطلب وثيقة رسمية تثبت وفاة العم ، وهذه تخص نفس صاحب العمل وعامله.

عدد أيام إجازة وفاة الجد لائحة الخدمة المدنية

ما هي مدة إجازة الوفاة في قانون العمل السعودي؟

كما ذكرنا لك ، فإن إجازة وفاة أحد أقارب الموظف في المملكة العربية السعودية محددة بخمسة أيام ، وتبدأ هذه الإجازة بأجر كامل ؛ تبدأ هذه الإجازة من اليوم الأول للوفاة وتحسب الإجازات الرسمية أو نهاية الأسبوع ضمن هذه الإجازة إذا تزامنت أيام الإجازة الرسمية دون تعويض الموظف عنها ، وتنتهي بانتهاء اليوم الخامس من الحداد المقرر لها. ، وإذا استمر الموظف في التغيب عن العمل بعد انتهاء المدة ، فإنه يتم احتساب عدد أيام الغياب على أنها إجازة غير مدفوعة الأجر.

العطلات الرسمية في المملكة العربية السعودية 2021 وقائمة العطلات السعودية

هنا مقالنا يأتي إلى النهاية ؛ حيث قدمنا ​​لك إجازة وفاة العم في قانون العمل السعودي وهي إجازة شخصية معتمدة ؛ التي يُسمح فيها للموظفين ، علمنا أيضًا بتفاصيل العطلات الرسمية والشخصية في المملكة العربية السعودية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *